蘇報訊（記者 邵群）蘇州是江蘇人口輸入大市。據蘇州市人社局最新消息，截至今年3月31日，全市流動人口實有登記數為821.9萬人，其中連續居住半年以上的常住流動人口為658.1萬人。全市有效用工備案人數為543.44萬人，其中來蘇務工人員逾六成，蘇州成為來蘇勞動者心目中的首選城市和第二故鄉。

2020年5月20日，蘇州率先提出建設“勞動者就業創業首選城市”。蘇州市委、市政府高度重視各項工作推進落實，由市人社局牽頭，協同28家成員單位奮斗了700多個日夜，推動“勞動者就業創業首選城市”在蘇州實至名歸。目前，“首選蘇州”的共識正在來蘇勞動者中逐步達成，“人到蘇州才有為”的品牌效應正在顯現。據統計，2020年以來，蘇州城鎮新增就業47.02萬人；開展職業技能培訓290.9萬人次；全市支持成功創業5.91萬人，創業帶動就業24.37萬人。

圍繞“就在蘇州”活力城市建設，蘇州持續將穩就業、保民生工作放在突出位置。集聚全市公共就業服務機構的在線招聘、招聘會和共享員工信息，搭建“就在蘇州”智能化求職平臺，企業可免費登記注冊，勞動者可免費線上求職。截至今年3月底，平臺共提供崗位48.34萬個。圍繞完善跨地區勞務協作，蘇州整合政府職能部門、企業院校、社會機構組織等各方資源，搭建各類用工就業平臺，去年新建229個勞務協作和校企合作基地，覆蓋國內23省、97市。蘇州在省內率先推出項目制培訓，結合產業發展實際及技術技能人才培養需求，確定培訓目錄清單。目前已發布項目制培訓目錄清單132個，進一步提升職業技能培訓的針對性和有效性。

圍繞勞動關系模范城市建設，蘇州最大程度維護勞動者合法權益，促進全市和諧勞動關系水平整體提升。截至目前，全市各級已建成符合勞動關系和諧標準的企業10809家，占單獨已建工會且正常經營企業數的比例達73.2%。蘇州聚焦女職工、農民工等特殊群體，強化專項勞動維權保障。市人社部門會同公安、市場監管等部門開展“利劍行動”，查處擾亂人力資源市場秩序違法違規行為，關閉非法人力資源機構，持續凈化人力資源市場環境。圍繞生活宜居暖心城市建設，蘇州在服務保障、社會融入等各方面推出了一系列部署安排，不論是高端人才，還是普通勞動者，都能在蘇州幸福地工作和生活。

蘇州市人社局副局長譚國明表示，蘇州主動因時因勢調整政策著力點，務實創新，豐富“首選城市”品牌內涵。切實強化高層次人才和高素質產業工人雙輪驅動，增進與“蘇州最舒心”一流營商環境的協同效應，為來蘇勞動者創造平等就業創業環境，搭建梯次化技能成才通道，完善積分管理政策，強化權益保障機制，讓勞動者就業有空間、成長有機會、住房有保障、生活有追求。